Angebote für hauptamtliche Fachkräfte: Deutscher Kinderhospizverein e.V.

Qualifikation von Fach- und Führungskräften in der Kinder- und Jugendhospizarbeit

Neue Angebote der Deutschen Kinderhospizakademie für hauptamtlich Mitarbeitende.

Eine Tätigkeit in der Kinder- und Jugendhospizarbeit stellt hohe Anforderungen – auf fachlicher, ethischer und persönlicher Ebene.

Unsere Angebote sind auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten: Mit Weiterbildungen für besondere berufliche Herausforderungen, mit bundesweiten Seminaren zu aktuellen und wichtigen Themen im Kontext der Begleitung, mit innerbetrieblichen Fortbildungen sowie individuell abgestimmten Inhouse-Seminaren schaffen wir Räume für fachliche Vertiefung, Austausch, Reflexion und Weiterentwicklung.

Wir laden Sie ein, sich mit Ihrem beruflichen Handeln auseinanderzusetzen, Ihre Perspektiven zu erweitern und sich mit Kolleg*innen aus dem Feld zu vernetzen.

Herzlich willkommen!

Das Bild zeigt ein Gebäude mit dem Titel "Deutsche Kinderhospizakademie". Darunter stehen vier Säulen mit den Angeboten: "Weiterbildungen", "Seminare bundesweit", "Innerbetriebliche Fortbildung" und "Inhouse-Schulungen".

Hauptamtliche Fachkräfte in der Kinder- und Jugendhospizarbeit
Mitarbeitende aus Kinderhospizakademien und verwandten Einrichtungen
Mitarbeiter*innen aus Kindertageseinrichtungen, Familienzentren und Schulen,
Mitarbeiter*innen aus der Jugendhilfe, Behindertenhilfe und von anderen Trägern, die mit lebensverkürzend erkrankten jungen Menschen arbeiten

Alle
Digitales Angebot (online)
Inhouse-Schulungen
Innerbetriebliche Fortbildung
Seminare bundesweit
Weiterbildungen

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Inhouse-Schulungen

Die DKHA bietet neben öffentlich ausgeschriebenen Fortbildungen auf Anfrage auch individuelle Seminare für Einrichtungen und Gruppen an. Im Rahmen von Unternehmenskooperationen können wir z.B. Schulungen der dortigen Mitarbeiter*innen anbieten. Inhouse-Schulungen können besonders dann hilfreich sein, wenn sich Fragen zu bestimmten Themen
im Team häufen oder gemeinsam Kompetenzen erworben werden sollen.

Was wir anbieten können: Förderung des Austausches über Sterben, Tod und Trauer, Schulungen zu Teamentwicklungsmaßnahmen und Organisationsfragen, Grundlagen der Kinder- und Jugendhospizarbeit, Umgang mit Wachstum von ambulanten Kinder- und Jugendhospizdiensten und viele andere Themen können wir kompetent und in geeigneten Bildungsformaten anbieten.

Innerbetriebliche Fortbildung

Der DKHV e.V. hält in 2026 ein innerbetriebliches Fortbildungsprogramm für seine Mitarbeiter*innen bereit. Hier finden sich bereichsspezifische und bereichsübergreifende Angebote für alle Beschäftigte des Vereins.

Seminare bundesweit

Unsere Fortbildungen und Workshops richten sich an alle hauptamtlichen Fachkräfte, die Kompetenzen im Kontext Kinder- und Jugendhospizarbeit entwickeln oder vertiefen, und neue Impulse für ihre eigene Praxis gewinnen möchten. Wir laden Sie herzlich ein, sich mit Ihrem beruflichen Handeln auseinanderzusetzen, Ihre Perspektiven zu erweitern und
sich mit Kolleg*innen aus dem Feld zu vernetzen.

Weiterbildungen

Diese Säule beinhaltet berufliche Weiterbildungen, die eine Zusatzqualifizierung der jeweiligen Mitarbeiter*innen erzielen. Diese können notwendig sein im Sinne gesetzlicher Vorgaben, aber auch notwendig im Sinne der Bewältigung angetragener Aufgaben und Herausforderungen im kinder- und jugendhospizlichen Arbeitsalltag.

In 2026 bieten wir zwei von drei Qualifizierungsseminaren für Koordinationsfachkräfte nach § 39a SGB V an: Zum einen die Führungskompetenzen in der ambulanten Kinder- und Jugendhospizarbeit, und zudem zweimal das Koordinator*innen-Seminar PLUS für hauptamtlich Mitarbeiter*innen in der ambulanten Kinder- und Jugendhospizarbeit.

In unseren Seminaren arbeiten wir mit Referent*innen, die über langjährige, reflektierte Praxis-Erfahrungen in der ambulanten Kinder- und Jugendhospizarbeit verfügen. Sie verbinden fachliche Expertise mit einem tiefen Verständnis für die besonderen Herausforderungen in der Leitung und Koordination von AKHDs.